人才理念：

不拘一格，人尽其才，品质优良。

薪酬福利：

长期以来，公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬。

多层次的薪酬结构，在保障员工生活的基础上，充分调动员工工作的积极性，通过对员工价值、能力、贡献的评估，打造对内、对外的公平的发展环境。

建立人性化的福利制度，除正常节假日福利发放外，每季度公司给每位员工发放生活必需品。由于工作原因，节日期间不能返家的员工，公司会上门探望家属，带去公司同事的祝福。每位员工生日， 公司会送上蛋糕以表祝贺。